快手快聘成求职者和招聘者首选在线平台，伯恩光学企业拓展人才招聘渠道

(资料图)

随着移动互联网的普及，越来越多的求职者和招聘者转向在线平台寻找和发布工作机会。在互联网时代，快速发展的在线招聘平台行业正迅猛崛起，其中，快手快聘作为代表在这个领域中发挥着重要的作用。快手快聘以其便捷、高效的特点迅速吸引了大批用户。

据快手快聘官方数据统计，过去一年，快手快聘月活跃用户达2.5亿人次，2022全年快聘直播场次超500万场，提供岗位的企业总数已达24万家。今年初，快手快聘简历单日投递量突破50万份，覆盖全国各个城市和行业。这庞大的用户基数为企业和求职者提供了广阔的招聘和就业机会。每月平均，超过30万个工作岗位在快手快聘上发布，其中包括各行各业的职位，涵盖了从初级岗位到高级管理职位的需求。这使得快手快聘成为了企业发布招聘信息的首选平台之一。

快手快聘利用其海量的用户群体和提供灵活多样的职位信息，为求职者提供了丰富的就业机会。近几年来，快手快聘的发展不仅帮助了许多求职者找到了理想的工作机会，也为企业提供了高效精确的人才招聘渠道。伯恩光学企业作为一家世界领先的光学产品制造商，一直致力于技术创新和研发，面对人才招聘渠道的巨大转变，伯恩光学企业积极应对，加大了对数字化技术和在线业务的投入，于2022年12月正式与快手快聘合作，以确保业务的可持续发展。

为了加强市场竞争力和满足用户需求，快手快聘与伯恩光学企业进行了紧密的合作。双方通过技术与资源的共享，以及互补的市场优势，在员工招聘方面展开了深入合作。快手快聘将为伯恩光学企业提供全方位的人才招聘解决方案，帮助其快速找到合适的人才，提升企业的竞争力。

伯恩光学企业的相关负责人表示：“与快手快聘的合作对我们来说具有重要意义。通过与快手快聘这一领先的在线招聘平台合作，我们能够更好地招揽和培养适合我们业务需要的人才，进一步提升企业的竞争力和创新能力。我们期待通过这次合作，共同探索数字化招聘的新模式，为行业带来更多的创新和发展机遇。”

伯恩光学与快手快聘合作的两年以来，通过快手平台收集的蓝领简历数量已经超过20万份，短视频直播曝光次数达到9800万次，单场直播观众人次达到5万人，平台私域流量达到65万人次，招聘量目前已经占全年总量的34%。相比以前的传统招聘，一天只能拉到10个人，现在一个小时就有上百人线上咨询。

随着快手快聘与伯恩光学企业的合作正式启动，在线招聘行业和光学领域将迎来更多的机遇和挑战。双方将通过不断创新和合作，推动行业的数字化转型和高效发展，为企业和求职者创造更多的价值。

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